Der Frauenrat, der mehr als 50 Frauenorganisationen vereint, hat zu einer Aktion am Brandenburger Tor in Berlin aufgerufen. Auf der Landkarte des Equal Pay Day Bündnisses markieren zahlreiche rote Punkte, dass auch in anderen Städten Veranstaltungen geplant sind. Mal müssen Männer 23 Prozent mehr für ihr Essen zahlen, mal lernen Frauen in Workshops, besser zu verhandeln. Auf Podiumsdiskussionen wird die Lohnfrage debattiert, und Gehaltswünsche steigen per Luftballon in den Himmel. Nach Aussage der Statistiker sind Frauen in Deutschland stärker im Hintertreffen als in anderen Ländern. Im EU Durchschnitt beträgt die Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern 18 Prozent. Nur in Estland, Tschechien, sterreich und den Niederlanden ist der Abstand noch größer als in Deutschland. dior handtaschen online shop Die Zahlen zeigen allerdings nur einen Teil der Gehaltswahrheit. So belegen Studien, dass die Lücke nicht ausschließlich auf Diskriminierung beruht. Frauen wählen schlechter bezahlte Berufe als Männer, arbeiten häufiger Teilzeit, legen längere Kinderpausen ein, machen weniger berstunden und schaffen es seltener in Führungspositionen. Doch selbst wenn man Vollzeitstellen auf demselben Hierarchieniveau miteinander vergleicht, bleibt eine Differenz. Auf durchschnittlich 10 Prozent beziffert Tim Böger, Geschäftsführer der Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt, diese Lücke im akademischen Bereich. Das fängt schon beim Berufseinstieg an. Ein Beispiel aus der Gehaltsdatenbank von Personalmarkt: Ein 28 Jahre alter Mann, der als Trainee in einem Konzern anfängt, erhält im Schnitt rund 54.000 Euro im Jahr. Eine Frau im selben Alter und derselben Position dagegen nur 46.600 Euro 14 Prozent weniger. Ein schwacher Trost: Die Differenzen fallen in den Bereichen, in denen viele Frauen beschäftigt sind, geringer aus als in den von Männern dominierten Bereichen", sagt Böger. dior handtaschen online shop Nicht alle fordern gesetzliche Regelungen dior handtaschen online shop dior taschen dior handtaschen online shop Der Frauenrat, der mehr als 50 Frauenorganisationen vereint, hat zu einer Aktion am Brandenburger Tor in Berlin aufgerufen. Auf der Landkarte des Equal Pay Day Bündnisses markieren zahlreiche rote Punkte, dass auch in anderen Städten Veranstaltungen geplant sind. Mal müssen Männer 23 Prozent mehr für ihr Essen zahlen, mal lernen Frauen in Workshops, besser zu verhandeln. Auf Podiumsdiskussionen wird die Lohnfrage debattiert, und Gehaltswünsche steigen per Luftballon in den Himmel. Nach Aussage der Statistiker sind Frauen in Deutschland stärker im Hintertreffen als in anderen Ländern. Im EU Durchschnitt beträgt die Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern 18 Prozent. Nur in Estland, Tschechien, sterreich und den Niederlanden ist der Abstand noch größer als in Deutschland. dior handtaschen online shop
Gehaltsballons und Rufe nach dem Gesetzgeber dior handtaschen online shop In Führungspositionen sieht es noch schlechter aus. Eine Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) zeigt, dass Frauen nicht nur wesentlich seltener in den Chefetagen vertreten sind sie verdienen dort auch deutlich weniger als Männer. Nach Berechnungen des Instituts bekamen weibliche Vollzeit arbeitende Führungskräfte 2008 rund 28 Prozent weniger Gehalt als ihre männlichen Kollegen. Die Frauen hatten auf der monatlichen Gehaltsabrechnung im Schnitt 3410 Euro brutto stehen, die Männer 4760 Euro. Darüber hinaus bekamen die Männer auch höhere jährliche Sondervergütungen. Mit durchschnittlich 9870 Euro lagen diese 36 Prozent über denen der Frauen, schreibt das DIW (siehe dazu auch: Große Lohnlücke zwischen Frauen und Männern). dior handtaschen online shop Die Vorsitzende der Frauengruppe in der Unionsfraktion, Rita Pawelski, verwies dagegen auf den Ausbau der Kinderbetreuung. Sie warb bei Mädchen für Männerberufe und bei Unternehmen für das Testverfahren Logib D. Mit diesem Programm, das vom Bundesfamilienministerium zur Verfügung gestellt wird, können Betriebe prüfen, ob sie Frauen in Gehaltsfragen diskriminieren. Auch die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Christine Lüders, lobte dieses Instrument. Um zu einer wirklichen Gleichstellung zu kommen, sei ein umfassender statistischer berblick Grundvoraussetzung. dior handtaschen online shop lady dior tasche preis Die Vorsitzende der Frauengruppe in der Unionsfraktion, Rita Pawelski, verwies dagegen auf den Ausbau der Kinderbetreuung. Sie warb bei Mädchen für Männerberufe und bei Unternehmen für das Testverfahren Logib D. Mit diesem Programm, das vom Bundesfamilienministerium zur Verfügung gestellt wird, können Betriebe prüfen, ob sie Frauen in Gehaltsfragen diskriminieren. Auch die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Christine Lüders, lobte dieses Instrument. Um zu einer wirklichen Gleichstellung zu kommen, sei ein umfassender statistischer berblick Grundvoraussetzung. dior handtaschen online shop dior handtaschen online shop
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