Hollister in Frankfurt�dior taschen �dior taschen Hinter den Kulissen glitzert die Hollister Welt zwar weniger, sie bleibt aber undurchsichtig. Der Betriebsrat der Filiale in Frankfurt geht gleich in mehreren Fällen gerichtlich gegen Hollister vor, allein vor dem Frankfurter Arbeitsgericht sind noch rund zehn Verfahren offen. Es geht dabei um Taschenkontrollen bei Mitarbeitern, um Videoüberwachung und um den erzwungenen Kauf der jeweils aktuellen Hollister Kollektion als Arbeitskleidung. Bei den Taschenkontrollen immerhin haben sich Mitarbeiter und Unternehmen gestern vor dem hessischen Landesarbeitsgericht für einig erklärt zumindest vorläufig.�dior taschen dior kaufen �dior taschen Luthfa Rahman von Verdi hält es vor allem für einen Erfolg, dass es an der Zeil jetzt einen Betriebsrat gibt. In der zweiten Hollister Filiale der Region, im Main Taunus Zentrum, soll die Gründung eines solchen Gremiums schon seit Wochen vorbereitet werden. Bisher ist nichts draus geworden.�dior taschen
�dior taschen �dior taschen Luthfa Rahman erzählt die Geschichte anders. Sie ist Gewerkschaftssekretärin von Verdi in Frankfurt und hat die Mitarbeiter von Hollister beraten, als diese im November vergangenen Jahres einen Betriebsrat gründen wollten. Der Filialleiter hat die Leute eingeschüchtert", sagt Rahman. Er habe gedroht, Verträge nicht zu verlängern und auf seinem Punktesystem, das er geführt habe, sei ein Engagement für den Betriebsrat auf der Seite schlechter Mitarbeiter" vermerkt worden. Je nach Saison arbeiten 200 bis 250 Menschen bei Hollister auf der Zeil. Weil unter ihnen, verglichen mit anderen Filialen, überdurchschnittlich viele Festangestellte sind, ist es laut Rahman gelungen, den Betriebsrat zu gründen. Der Arbeitgeber ist aber nicht kooperativ", sagt die Gewerkschafterin. Er informiere den Betriebsrat nicht und antworte nicht auf Anfragen. Nur mit Mühe sei es gelungen, Hollister zu einer vorübergehenden Einigung beim Thema Taschenkontrollen zu bewegen: Es darf nun nicht mehr grundsätzlich jeder Mitarbeiter beim Verlassen des Gebäudes kontrolliert werden, sondern nur noch jeder, der eine Vier würfelt. Das hört sich nach einem Scherz an, ist aber schriftlich festgehalten: Jeder Mitarbeiter, der die Filiale verlassen will, muss würfeln. Liegt eine Vier oben, werden Taschen und Jacken durchsucht. Luthfa Rahman bezeichnet das als einen Erfolg auch, wenn der Betriebsrat die vollständige Abschaffung der Kontrollen wünsche.�dior taschen dior taschen online shopLuthfa Rahman erzählt die Geschichte anders. Sie ist Gewerkschaftssekretärin von Verdi in Frankfurt und hat die Mitarbeiter von Hollister beraten, als diese im November vergangenen Jahres einen Betriebsrat gründen wollten. Der Filialleiter hat die Leute eingeschüchtert", sagt Rahman. Er habe gedroht, Verträge nicht zu verlängern und auf seinem Punktesystem, das er geführt habe, sei ein Engagement für den Betriebsrat auf der Seite schlechter Mitarbeiter" vermerkt worden. Je nach Saison arbeiten 200 bis 250 Menschen bei Hollister auf der Zeil. Weil unter ihnen, verglichen mit anderen Filialen, überdurchschnittlich viele Festangestellte sind, ist es laut Rahman gelungen, den Betriebsrat zu gründen. Der Arbeitgeber ist aber nicht kooperativ", sagt die Gewerkschafterin. Er informiere den Betriebsrat nicht und antworte nicht auf Anfragen. Nur mit Mühe sei es gelungen, Hollister zu einer vorübergehenden Einigung beim Thema Taschenkontrollen zu bewegen: Es darf nun nicht mehr grundsätzlich jeder Mitarbeiter beim Verlassen des Gebäudes kontrolliert werden, sondern nur noch jeder, der eine Vier würfelt. Das hört sich nach einem Scherz an, ist aber schriftlich festgehalten: Jeder Mitarbeiter, der die Filiale verlassen will, muss würfeln. Liegt eine Vier oben, werden Taschen und Jacken durchsucht. Luthfa Rahman bezeichnet das als einen Erfolg auch, wenn der Betriebsrat die vollständige Abschaffung der Kontrollen wünsche.�dior taschen Der Sicherheitsdienst im Frankfurter Einkaufszentrum MyZeil hat seine Not mit Hollister. Vor der Filiale des Bekleidungsgeschäfts sind zur Ordnung der Kundenschlangen zwar schon eh und je schwarze Absperrkordeln gezogen, aber wenn Hollisters junge Kundschaft so wie jetzt schulfrei hat, reichen sie nicht aus. Dann muss der Sicherheitsdienst nachhelfen, Kinder und mitgeschleppte Eltern zurechtschieben, damit überhaupt noch jemand vor dem Geschäft durchkommt. Seit 2009 gibt es Hollister in Frankfurt, ein Laden mit schwach ausgeleuchteten, aber gut parfümierten Verkaufsräumen, und noch immer raunen sich Leute im Vorbeigehen die nur schwer zu glaubende Tatsache zu: Das ist ein Klamottenladen."�dior taschen
�dior taschen Luthfa Rahman von Verdi hält es vor allem für einen Erfolg, dass es an der Zeil jetzt einen Betriebsrat gibt. In der zweiten Hollister Filiale der Region, im Main Taunus Zentrum, soll die Gründung eines solchen Gremiums schon seit Wochen vorbereitet werden. Bisher ist nichts draus geworden.�dior taschen Taschenkontrollen gehören zur Policy"Dem Vernehmen nach soll die Hollister Filiale an der Zeil diejenige sein, die weltweit das meiste Geld verdient. Ob das stimmt, ist schwer zu sagen, weil Hollister und dessen amerikanische Mutterfirma Abercrombie prinzipiell wenig sagen. Das Unternehmen macht keine Werbung, gibt keine Pressekonferenzen, antwortet, wenn überhaupt, nur in floskelhafter Höflichkeit auf Fragen. So gesehen, hat Gregor Dornbusch gestern vor dem Landesarbeitsgericht revolutionär viel gesagt. Dass wir dahin kommen, wo wir jetzt sind, war abzusehen." Der Rechtsanwalt vertritt Hollister, und, zugegeben, der Satz hört sich unspektakulär an. Aber was er heißen soll, ist ungewohnt offen für das Unternehmen: Man habe sich mit seinen Mitarbeitern gütlich einigen wollen, schon immer. Zwar gehören die Taschenkontrollen bei Hollister weltweit zur Policy", wie es heißt. Aber zumindest in der Zeil Filiale, der einzigen in Deutschland mit Betriebsrat, hätte man das anders machen können, will der Hollister Anwalt kommunizieren, auch ganz ohne Gerichtsverhandlung.�dior taschen dior taschen preise Luthfa Rahman von Verdi hält es vor allem für einen Erfolg, dass es an der Zeil jetzt einen Betriebsrat gibt. In der zweiten Hollister Filiale der Region, im Main Taunus Zentrum, soll die Gründung eines solchen Gremiums schon seit Wochen vorbereitet werden. Bisher ist nichts draus geworden.�dior taschen Der Sicherheitsdienst im Frankfurter Einkaufszentrum MyZeil hat seine Not mit Hollister. Vor der Filiale des Bekleidungsgeschäfts sind zur Ordnung der Kundenschlangen zwar schon eh und je schwarze Absperrkordeln gezogen, aber wenn Hollisters junge Kundschaft so wie jetzt schulfrei hat, reichen sie nicht aus. Dann muss der Sicherheitsdienst nachhelfen, Kinder und mitgeschleppte Eltern zurechtschieben, damit überhaupt noch jemand vor dem Geschäft durchkommt. Seit 2009 gibt es Hollister in Frankfurt, ein Laden mit schwach ausgeleuchteten, aber gut parfümierten Verkaufsräumen, und noch immer raunen sich Leute im Vorbeigehen die nur schwer zu glaubende Tatsache zu: Das ist ein Klamottenladen."�dior taschen